Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Скрининговые проверки персонала

Выявление факторов риска. 

1. Проверка истинности данных указанных в анкете (резюме).
2. Проверка истинности предоставленных документов (паспорт, военный билет, диплом, трудовая книжка и т.д.)
3. Истинные (скрываемые) причины ухода с предыдущего места работы.
4. Истинные (скрываемые) причины поступления на работу(направление конкурентами, криминальными структурами, планирование хищений и т. д.)
5. Выявления халатного отношения к выполнению служебных обязанностей на предыдущем месте работы.
6. Конфликтность (степень участия, зачинщик).
7. Воровство, хищение на прежнем месте работы, взяточничество, получение «откатов», использование служебного положения и времени в личных и корыстных целях.
8. Разглашения на прежних местах работы конфиденциальной информации.
9. Нанесение ущерба личному имуществу.
10. Наличие вредных пристрастий (алкогольная, наркотическая зависимости, игромания).
11. Наличие крупных долгов и других финансовых обязательств.
12. Сокрытие правонарушений (уголовных, административных), в том числе неизвестных официальным органам.
13. Использование ресурсов компании для ведения собственного бизнеса.
14. Другие вопросы, которые интересуют работодателя.

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика