Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Виды проверок

 

Мы предлагаем услуги по проведению специальных психофизиологических исследований:


Чем рискует работодатель, когда экономит на отборе персонала, или зачем нужен полиграф («детектор лжи»)?

  • Ваши доходы не растут?
  • Вы не уверены в своих сотрудниках?
  • В Вашей фирме происходят хищения?

Мы поможем:

  • Увеличить вашу прибыль,
  • Сохранить благоприятный психологический климат в вашем коллективе.
  • Сохранить ваше честное имя.

Опрос с применением полиграфа помогает решать сложнейшие вопросы:

  • умышленное искажение биографических и анкетных данных, фальсификация сведений в документах (трудовая книжка, дипломы и т.д.);
  • реальные причины увольнений на предыдущих местах работы;
  • истинные причины трудоустройства в ВАШУ компанию;
  • наличие проблем, связанных со злоупотреблением спиртными напитками; алкогольная зависимость;
  • употребление наркотиков; игромания;
  • нахождение под следствием или судимость; совершение правонарушений, не зарегистрированных в правоохранительных органах;
  • наличие деловых связей в криминальной среде, наличие в близком окружении криминальных элементов;
  • воровство информации и работа на конкурентов;
  • хищения.

 Мы понимаем насколько это важное решение подвергнуть сослуживцев подобному испытанию, но иногда только такой метод позволяет установить истину, снять подозрения с невиновных, восстановить хорошие отношения в трудовом коллективе. Солидные компании сегодня все чаще используют полиграф («детектор лжи») при приеме на работу: это сразу снимает многие вопросы и позволяет получить специалиста без факторов риска;

Главные аргументы в пользу применения полиграфа в сфере бизнеса.

 Единственный, кто знает о человеке все, это он сам.

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика